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人才理念：优秀的员工是柳工最大的财富，建立一支优秀的员工队伍是公司一贯，长期的任务。

职业发展：公司本着“人岗匹配，人尽其才”的基本原则，在双向职业发展通道的基础上，形成“多序列职业发展模式”，鼓励和支持员工在管理和专业发展轨道上纵向发展，或选择其他专业领域进行横向发展。